司陈明先生进行了对话，探讨在酒店发展逆势之时，何捕获持续新盈利点。以下为现场实录杨宏浩：各位嘉，各位朋友，上午好，非常荣幸能够主持这场坛，我今天的主题是《势之时，何捕获持续新盈利点》，其实项定以来，我觉得这个话是每场论坛必谈的话题，今天的我希“日韩理论在线教学”，他认为要业内控制好酒店发展节，并积极开辟新增需求，料会走出行业低迷。钱进亦认为，五星级酒店或可能在来一段时间内临亏损和行业重组洗牌，但前景依然看好。还了解到，为了让酒店投资收益更趋市场化，酒店大数据市场求十分紧俏，325日，携程宣布其麾下全资子司中

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把酒店和餐饮结合，把酒店和儿童结合，把酒店和养结合这涉及到服务业成绩和创新的整合。所以危机和机会都是并存的，我们也希望房地产商会的会员包酒店投资会的会员在这样的市场当中，这样的危机当中，这样的机会当中，发挥一企业家的创新能力，去拥抱互联网，拥抱金融，拥抱新型服

品酒店本就是小众不能做到几百家上千，像安缦，做了几百年了也就几十家，但是它的品质的我有句话是连锁不制，因为精品酒店没办法去制，我的精品酒店里面最重的核心就是文化，你在做精品酒店的时候，每精品酒店都有它的文化，因为我们的文化是结合当地的一些俗和土。

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破维也纳在终酒店品牌我为还是做了很事情，在深睡眠方面我们研究20多项专利，在深睡眠这样一些解决睡眠质量不好的人群我们的产品几乎会做到极度，睡眠有障的人群我们会有大的突破，我来专著这方面的研究包顶的深睡眠的机会，深睡眠的产品，都在我的维也纳酒店里面以“日韩理论在线教学”钱进先生还成为了国内首位国际品牌酒店的华人经理另位从喜来登走出来的人才是喜达屋酒店与度假酒店国际集团亚太区何国祥先生，他北京喜来登长城饭店初创团队的员目前，喜达屋酒店及度假酒店集团在中国拥45,000名员工，其中超过半数员工拥有在喜来登酒店工作的经历，64%的

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